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Ley de Empleo de New Jersey
Forme un equipo con un abogado laboral de New Jersey con experiencia que sabe cómo defender sus derechos legales, sin importar dónde nació o el tipo de trabajo que realiza.
Si su sustento está en juego, entonces usted merece una representación legal experta. Con más de seis décadas de experiencia combinada, los abogados de derecho laboral de Zipin, Amster & Greenberg han ayudado con éxito a miles de clientes a defender sus derechos legales y civiles en el lugar de trabajo.
Nuestra firma asiste a casi mil clientes al año, y nuestra experiencia ha resultado en veredictos y acuerdos colectivos por valor de millones de dólares. Nuestra oficina en Hackensack, New Jersey, se compromete a garantizar que los trabajadores de New Jersey reciban un trato justo.
Cualquiera que sea su problema relacionado con el lugar de trabajo, estamos listos para luchar en su nombre.
Abogados de Sueldos No Pagados, Comisiones y Horas Extras
En Zipin, Amster & Greenberg, comprendemos la importancia de recibir exactamente lo que ganó. Nuestros abogados con experiencia en salarios y horarios están comprometidos a ayudar a los clientes a obtener el pago que se les debe, independientemente de su empleo o estado legal. Nuestro sólido historial de ayudar a miles de otros clientes le brinda la total confianza de que sus problemas de salarios y horarios están en buenas manos cuando se trata de resolver sus problemas de salarios no pagados, comisiones no pagadas o violaciones de pago por horas extras.
Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con los salarios no remunerados >>
Abogados de Discriminación Laboral
Deje que Zipin, Amster & Greenberg le brinde ayuda legal si sus empleadores lo han tratado injustamente. Conocemos bien las leyes laborales estatales y federales y tenemos un éxito constante en la representación de nuestros clientes en reclamos de discriminación y despido injustificado. Nuestra experiencia cubre una variedad de casos de discriminación relacionados con la raza, el sexo, la edad, el origen nacional, la religión, la orientación sexual o el embarazo.
Además, tenemos experiencia en el manejo de casos legales de discapacidad y licencia médica familiar bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en ingles) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA por sus siglas en ingles).
Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con la discriminación en asuntos laborales >>
RESULTADOS
$200,000
Recuperado por 8 ex banqueros que alegaron que se les debía un salario al terminar el empleo.
$575,000
Un ex empleado de una empresa de contratos gubernamentales resolvió despidos injustificados y otras demandas contra un empleador.
$400,000
Siete ex empleados de una empresa de alta tecnología en Maryland resolvieron sus reclamaciones por salarios impagos.
Abogados de acoso sexual en el lugar de trabajo
Desafortunadamente, el acoso sexual es uno de los problemas más comunes que enfrentan los empleados en el lugar de trabajo. Gracias a movimientos como #MeToo, los empleados están logrando justicia y los empleadores están siendo responsabilizados.
Si ha sido víctima de acoso sexual o represalias por denunciarlo, obtenga ayuda legal de Zipin, Amster y Greenberg. Nuestros abogados compasivos le proporcionarán una comprensión de las leyes vigentes para protegerlo junto con la asistencia personal y la representación legal experimentada que se merece.
Ayuda con otros asuntos de derecho laboral
Zipin, Amster & Greenberg puede brindar asistencia con cualquier problema relacionado con su lugar de trabajo. Nos concentramos en representar a empleados del sector público y privado en acciones legales relacionadas con acuerdos de no competencia, despido injustificado, incumplimiento de contrato y otros asuntos laborales tanto a nivel federal como estatal. También brindamos servicios de asesoría en asuntos laborales y corporativos en general.
Representación legal galardonada
El 1 de marzo de 2024, Philip Zipin fue nombrado "Abogado del Año" por la Asociación de Abogados Laborales del Área Metropolitana de Washington.
Se Habla Español: Profesionales del derecho con fluidez en español
Hable en el idioma con el que se sienta más cómodo en Zipin, Amster & Greenberg. Nos aseguramos de que se sienta completamente comprendido y en control de su caso con abogados y personal que hablan español con fluidez.
Póngase en contacto con nuestros abogados laborales hoy
En Zipin, Amster & Greenberg, nuestros abogados tienen acceso a más de 60 años de experiencia combinada en derecho laboral. Permítanos poner nuestra experiencia, recursos y conocimientos a trabajar en su caso. Contáctenos hoy para reservar una consulta en la oficina.
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Se habla español
*Phil Zipin, Gregg Greenberg, and Michael Amster are lawyers focusing on Virginia, Maryland, and Washington D.C. Law and are not licensed in New Jersey.
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